Q&A: Cómo trabaja HIAS para combatir la violencia de género

Hester Moore se unió a HIAS este año como nueva directora de programas de género y violencia de género (VBG), donde aprovechará su experiencia en programación legal, de protección y defensa para comunidades de refugiados en contextos internacionales. Moore es una voz líder en intervenciones de protección basadas en la comunidad en áreas de VBG, políticas inclusivas y el empoderamiento de las voces queer en los espacios humanitarios y de desarrollo globales.

Moore habló recientemente con HIAS.org sobre su trabajo.

¿Qué retos -recursos, comunicaciones, discriminación u otros- son importantes para el espacio VBG en estos momentos?

No creo que haya habido nunca tanta urgencia en torno al trabajo que hacemos como hoy. El mundo está desbordado por las crisis: el conflicto de Gaza e Israel es la última pieza de un rompecabezas de desplazamientos forzosos que abarca Sudán, Ucrania, la República Democrática del Congo, Etiopía, América Latina, Uganda y otros países. A medida que surge cada nueva crisis, las ya existentes parecen eclipsarse peligrosamente.

Las necesidades sobre el terreno están muy desatendidas. Las ideologías de género en las instituciones políticas de Europa y América Latina hacen que la retórica anti-LGBTIQ+ utilice cada vez más el miedo y el estigma contra las minorías sexuales y de género, agravando aún más las ideas sobre quién pertenece y quién no. En América Latina, las mujeres trans tienen una esperanza de vida inferior, posiblemente de hasta 35 años, a la de otras mujeres. Casi la mitad de las mujeres europeas han sufrido violencia psicológica por parte de su pareja, y el 80% de los millones de mujeres que sufren VBG no buscan ayuda profesional. Más de 690.000 mujeres y adolescentes que menstrúan en Gaza tienen un acceso limitado a suministros de higiene menstrual.

Necesitamos una voz fuerte y unificada de todas las instituciones políticas, organismos jurídicos, movimientos sociales y comunitarios, personas influyentes y responsables políticos. En un momento de aumento de la violencia y la retórica, debemos abordar los hilos comunes de la xenofobia, el racismo, el peso de los prejuicios y la persistente influencia de las estructuras patriarcales y la opresión. La opresión de género está fundamentalmente vinculada a una explotación más amplia de las personas que se produce en la sociedad. Cuando reconocemos los vínculos entre estos conflictos, creamos la posibilidad de una acción colectiva contra todas las formas de violencia. El trabajo global de HIAS en torno al género y VBG busca fortalecer y solidificar estos lazos comunes: trabajamos en solidaridad con las comunidades, las organizaciones locales y las personas desplazadas. Nuestro trabajo de conocer lo que está ocurriendo en el complejo puzzle de este mundo significa reconocer las luchas que ocurren paralelas y adyacentes a la nuestra.

¿Qué es lo que mejor hace HIAS en materia de género y VBG ?

HIAS se centra en las mujeres, las niñas, las personas LGBTIQ+ y todas las personas que sufren opresión vinculada a múltiples identidades que se entrecruzan. La violencia contra estos grupos es el obstáculo más crítico para la realización de sus derechos. Muchas respuestas humanitarias no suelen abordar el concepto de género más allá del binario, pero en HIAS reconocemos, celebramos y centramos las diversas experiencias de género. El equipo técnico de HIAS en VBG forma parte del tejido más amplio de nuestras 23 oficinas en el mundo, y trabaja para ofrecer una programación integrada de alto impacto que reconozca las complejas y estratificadas experiencias de violencia y opresión que sufren las personas con las que trabajamos. Estoy orgullosa de la competencia técnica, la agilidad y la dedicación de todo el equipo de VBG en HIAS.

Nuestro trabajo en torno a las emergencias debe destacarse por su dinamismo. En Ucrania, HIAS y nuestro socio VOICE lanzaron el Fondo de Respuesta de Emergencia para Mujeres y Niñas, que hasta el momento ha empoderado a 29 organizaciones locales dirigidas por mujeres para abordar las necesidades urgentes de la comunidad y combatir VBG. Y en Panamá, la iniciativa transfronteriza de HIAS para quienes cruzan el Tapón del Darién ha proporcionado una respuesta innovadora de VBG, ofreciendo servicios de gestión de casos, así como primeros auxilios psicológicos y apoyo jurídico a sobrevivientes y personas en riesgo de VBG. Nuestro equipo está trabajando en estos escenarios complejos de movilidad mixta y ha desarrollado respuestas de protección innovadoras para desafíos significativos.

¿Qué papel desempeña la localización en la programación de VBG y LGBTIQ+?

El programa de localización se centra en aumentar el acceso de los actores locales a la financiación humanitaria internacional, las alianzas, los espacios de coordinación y el desarrollo de capacidades. La localización es una de las claves para defender los derechos de las mujeres y las niñas en situaciones de emergencia, ya que las respuestas locales suelen ser más pertinentes y eficaces que las externas. Sin embargo, la respuesta de la comunidad internacional suele ignorar, minimizar y, a veces, socavar activamente las capacidades locales, especialmente las de las organizaciones dirigidas por mujeres. La coordinación entre los agentes locales, regionales e internacionales está desarticulada, y las necesidades de las mujeres y las niñas quedan al margen.

Nuestro trabajo y nuestras alianzas con organizaciones lideradas por mujeres y organizaciones comunitarias dirigidas por personas LGBTIQ+ (incluidas las organizaciones lideradas por refugiados) es una parte central de nuestra estrategia de protección y localización. Iniciativas como un plan de estudios especializado en SOGIESC en América Latina y nuestro trabajo con comunidades LGBTIQ+ en Kenia demuestran por qué estas organizaciones y grupos son los mejor posicionados para construir las soluciones que la gente necesita urgentemente.

Los grupos locales están preocupados por su capacidad para seguir apoyando a su principal grupo de casos (poblaciones vulnerables de su propio país), además de las personas desplazadas por la crisis. HIAS quiere cumplir con los compromisos de localización transfiriendo el poder a estas organizaciones, profundizando nuestras relaciones con las alianzas existentes e identificando otras nuevas, y garantizando el acceso a una financiación plurianual y flexible que permita que las voces adecuadas impulsen la toma de decisiones, la respuesta y la planificación.