Nuevos recursos para integrar la perspectiva de género en las respuestas humanitarias

Durante los dos últimos años, HIAS, la organización judía mundial sin ánimo de lucro que protege a los refugiados, ha codirigido junto con ONU Mujeresun esfuerzo internacional para integrar la igualdad de género y la capacitación de las mujeres en el sistema humanitario .

Este consorcio internacional, también conocido como Comité Permanente entre Organismos, ha publicado en los últimos seis meses recursos clave como el Manual de género para la acción humanitaria del IASC, la Política de igualdad de género y capacitación de mujeres y niñas en la acción humanitaria del IASC y el Marco de rendición de cuentas en materia de género.

El Manual de Géneropublicado en marzo, supone una actualización de la versión original de 2006 y "refleja los principales retos a los que hay que hacer frente para garantizar la integración de la igualdad de género y la capacitación de las mujeres en todas las fases de evaluación, planificación, movilización de recursos, ejecución y seguimiento del ciclo de programas humanitarios".

"Las mujeres y niñas de todo el mundo siguen sufriendo una discriminación generalizada", afirma Jina Krause-Vilmar, Directora de Inclusión Económica y Género de HIAS, "y es peor para las mujeres y niñas refugiadas."

El manual es la culminación de tres años de trabajo de colaboración y consulta, dirigido por el Grupo de Referencia de Género, del que forma parte HIAS. HIAS también ha respaldado la Política de Género revisada y el correspondiente marco de rendición de cuentas, porque la organización sabe que si no iluminamos las funciones y responsabilidades en todos los niveles de la acción humanitaria, corremos el riesgo de dejar atrás a las mujeres y las niñas.

"Las mujeres ya se ven frenadas por normas sociales nocivas, por la falta de acceso a la educación y la formación, por recursos inadecuados de salud reproductiva y por el riesgo demasiado real de violencia de género", añade Krause-Vilmar.

"Como profesionales humanitarios, no podemos seguir diseñando programas como si las realidades de las mujeres fueran iguales a las de los hombres y reforzando las experiencias de los hombres como el estándar de lo 'normal'".

Estas nuevas herramientas proporcionan orientación práctica a los trabajadores humanitarios de primera línea sobre cómo integrar la igualdad de género y la capacitación de mujeres y niñas en todos sus programas.

Con 128 millones de personas necesitadas de ayuda humanitaria, 65 millones de desplazados y una duración media de los desplazamientos de entre 17 y 25 años, las crisis se han convertido en la "nueva normalidad". Las crisis afectan de manera diferente a mujeres y hombres, niños y niñas, y las mujeres y las niñas se ven desproporcionadamente afectadas en términos de acceso reducido a los medios de subsistencia, la educación y la salud, y la amenaza constante de abusos sexuales y violencia basada en género.

Sin embargo, cuando sobreviene una crisis, la respuesta humanitaria no tiene en cuenta las diferencias en el impacto sobre las mujeres, las niñas, los hombres y los niños. Sin orientaciones, herramientas y conocimientos específicos, la acción humanitaria corre el riesgo de no llegar a las mujeres y las niñas, de hacerles daño obligándolas a tomar medidas desesperadas para sobrevivir y de no tener en cuenta las cuestiones de género.

HIAS y sus socios se han comprometido a situar la igualdad de género en el centro de la respuesta humanitaria.

Descargue aquíla versión en línea de The Gender Handbook en inglés .