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HIAS defiende un mundo en el que las personas refugiadas encuentren acogida, seguridad y oportunidades. Únete a un equipo que está cambiando el mundo.

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Quiénes somos

HIAS se fundó para ayudar a los refugiados judíos, pero ahora ayuda a personas de todas las etnias, confesiones y orígenes de todo el mundo.

HIAS es una comunidad de aprendizaje comprometida con el apoyo a personas refugiadas. Hacemos nuestro trabajo con integridad, responsabilidad, transparencia y un compromiso con los más altos estándares éticos. Todas nuestras decisiones de contratación y promoción se basan en los méritos. Buscamos empleados de diferentes orígenes y experiencias vitales para que se unan a nuestros equipos ubicados en Estados Unidos y en todo el mundo. Animamos a las personas con experiencias vividas de desplazamiento forzoso o inmigración a que presenten su candidatura. Nos comprometemos a crear una plantilla que refleje nuestra visión, misión y valores.

1,900+

empleados apasionados y trabajadores

20+

países de todo el mundo, desde Aruba a Ucrania.

Igualdad de oportunidades

HIAS se compromete a crear un equipo con una pasión por servir a personas refugiadas.

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, todos los solicitantes cualificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, origen nacional, origen étnico, ascendencia, estatus de ciudadanía, credo religioso, edad, sexo, género, orientación sexual, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, pareja de hecho registrada o estado de unión civil, estado familiar, embarazo, parto, estatus militar, estatus de veterano protegido, orientación política u otro estatus legalmente protegido.

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Proceso de contratación

Estamos comprometidos con un proceso de contratación justo y respetuoso, y hacemos todo lo posible por responder a todos los candidatos. Damos prioridad a la comunicación y la transparencia con todos los candidatos, incluso con los que no avanzan. He aquí un resumen de nuestro proceso de contratación:

  • Paso 1: ¡Presenta tu solicitud!

  • Paso 2: Entrevista telefónica con un reclutador de HIAS.

  • Paso 3: Entrevista de vídeo con el responsable de contratación.

  • Paso 4: Entrevista de video con un panel de empleados de HIAS.

  • Paso 5: Comprobación de referencias en línea con SkillSurvey.

  • Paso 6: Oferta y comprobación de antecedentes con Shield Screening o HireRight.

  • Paso 7: ¡Inicia tu viaje profesional con HIAS!

  • (Nota: nuestros procesos de contratación pueden variar, y no todos los candidatos avanzarán a cada paso).

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